Coaching de Equipos y Grupal

Un equipo es un grupo de personas que comparten un objetivo común.

El Coaching de Equipos es un proceso de acompañamiento a un equipo de personas en la consecución de sus objetivos a través de acciones que fomentan la cooperación entre sus miembros, apoyándoles a revisar y mejorar sus relaciones, procesos de trabajo y valores de modo que el resultado del conjunto supere el potencial de la suma de sus partes.

Mejora la productividad, la eficiencia de toda la organización a través del fortalecimiento de las relaciones.

Sirve para:

  • Integrar nuevos miembros en el equipo
  • Definir estrategias
  • Alinear objetivos
  • Potenciar la comunicación entre sus miembros y el sistema en el que pertenecen
  • Resolución de conflictos
  • Planficación de acciones conjuntas
  • Fomentar la creatividad e innovación en los equipos
  • Reforzar la alianza entre los miembros
  • Fortalecer al equipo en la toma de conciencia de su misión, visión y valores

 

Un grupo es un grupo de personas con objetivos diferentes pero con un tema común a todos.

El Coaching Grupal es un modelo de trabajo es muy beneficioso ya que se rige por el modelo de aprendizaje cooperativo y la colaboración generativa.

El modelo de aprendizaje cooperativo permite que el proceso funcione para todos los miembros y facilita que puedan lograr sus objetivos individuales. Es generar un entorno donde naturalmente podamos aprender unos de otros de manera generativa, creando vínculos y procesos auto-organizados y beneficiarnos a nivel individual.

 

 

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